İş hayatında işçinin işverene hakareti ve benzeri davranışlar sergilemesi gibi pek çok durum görülebilir. Bu durumların önüne geçmek için ve hakarete uğrayan kişinin haklarını savunmak için 4857 sayılı İş Kanunu düzenlemeleri mevcuttur. Bu kanun sayesinde işçi ve işveren arasında yaşanan hakaret durumları hukuki sonuçlara bağlanır. İş Kanunu’nda işçinin işverene hakaret etmesi durumu, iş sözleşmesine sahip